Mitarbeiter/in in unserem internationalen Team
Schwangere in Not und ihre Babys liegen Ihnen am Herzen? Sie beherrschen verschiedene Sprachen? Perfekt: Wir suchen Verstärkung für unser internationales Team.
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit mind. 20 Wochenstunden
Arbeitsplatz, Ort
Homeoffice oder an einem unserer Standorte
Aufgabenbereich
Übersetzung und Webseiten-Redaktion
Weitere Informationen
Ihr Profil:
- Ihre Muttersprache ist entweder Englisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch.
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch (mind. C1).
- Sie besitzen in Ihrer Muttersprache einen guten und leicht verständlichen Schreibstil und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Übersetzungen.
- Sie haben eine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Sprachen, Geistes- oder Humanwissenschaften) absolviert und arbeiten gerne mit Texten.
- Sie interessieren sich für das Leben, für Menschen und Beziehungen und bringen eine innere Offenheit für die breit gefächerten Themen der Schwangerschaftskonfliktberatung mit (Psychologie, Pädagogik, Medizin).
- Sie beherrschen die gängigen Softwareprogramme und können sich leicht in neue Anwendungen einarbeiten.
- Sie arbeiten strukturiert und präzise, holen selbstständig Feedback ein und fühlen sich auch bei digitaler Zusammenarbeit von verschiedenen Standorten aus wohl.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen von 1000plus: Es ist Ihr persönlicher Wunsch, dass Frauen im Schwangerschaftskonflikt frei und ohne Angst Ja zu ihrem Kind sagen können.
Ihre Aufgaben:
- schriftliche Übersetzungen vom Deutschen in Ihre Muttersprache inkl. kultureller Anpassung
- Übersetzungskorrekturen
- Recherche zu landesspezifischen Fragen der Schwangerschaftskonfliktberatung
- inhaltliche Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots gemeinsam mit unserem digitalen Beratungsteam
- sprachbezogene Mitarbeit in der redaktionellen Betreuung der Webseite
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leidenschaftlichen, innovativen und internationalen Team.
- Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Teamtreffen und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Mobile Arbeitsplatz-Ausstattung und IT-Support.
- Angemessene Vergütung (bei Festanstellung Krankenversicherung und Urlaubsanspruch, bei Wohnsitz im Ausland auch freiberufliche Zusammenarbeit möglich).