Henkel führt als erstes Dax-Unternehmen acht Wochen bezahlte Elternzeit ein

Volles Gehalt nach Geburt oder Adoption

Die ersten Wochen des Babylebens zu Hause zu sein – das ist jetzt bei Henkel möglich ohne viel Bürokratie.

18.01.2024

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Ausreichend Zeit für ihr Baby direkt nach der Geburt – das wird auch für Väter immer wichtiger. Copyright by IMAGO / Pond5 Images

DÜSSELDORF.  Der deutsche Konsumgüter- und Klebstoffhersteller Henkel hat angekündigt, noch im laufenden Jahr eine vollvergütete Elternzeit für alle Mitarbeiter einzuführen. Sie erhalten ab 2024 im ersten Jahr nach der Geburt eines Kindes acht Wochen ihr volles Gehalt, indem Henkel das gesetzliche Elterngeld auf das ursprüngliche Gehalt aufstockt“, teilte der Konzern am Mittwoch in Düsseldorf mit. „Henkel wird das erste DAX40-Unternehmen sein, das seinen Mitarbeitenden weltweit acht Wochen Elternzeit bei vollem Gehalt anbietet“, sagte der Vorstandsvorsitzende Carsten Knobel.

Die neue Leitlinie gilt den Angaben zufolge „für alle Geschlechter sowie jede Form der Elternschaft, einschließlich Adoptiv- oder Pflegeeltern, gleichgeschlechtliche Paare oder Alleinerziehende“. Damit setze Henkel „ein klares Zeichen für mehr Gleichberechtigung in der Kinderbetreuung“. Der 1876 gegründete Konzern beschäftigt weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiter.

Quelle: www.presseportal.de

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